Viziune punct clar. Viziunea și valorile definite și împărtășite la nivel organizațional
Share on Facebook Share on Twitter Pinterest VKontakte Email Dacă tot lucrez acum la elaborarea identității vizuale și a logo-ului comunitățiimi-am amintit de un material foarte util despre Elaborarea Misiunii și Viziunii a unei companii.
L-am primit anul trecut de la Cristina Postolachi. Ei, cum l-am primit? Formularea Viziunii și Misiunii Companiei este o etapă prin care trebuie să treacă fiecare Antreprenor.
Cum te văd alții sau ce este misiunea
Unii își încep activitatea de la această etapă, pentru alții ea apare abia peste ani de zile. Nu am un răspuns exact când anume trebuie să le creezi și tu.
Tot ce știu e că Misiunea miopie hipermetropie daltonism astigmatism Viziunea stau la baza Strategiei de Marketing și te vor ajuta nespus de mult atât în generarea conținutului pentru mediul online, cât și în acțiunile tale offline.
Personal, eu conștientizez importanța lor, de aceea, am și publicat acest articol.
Account Options
Viziunea Companiei. Ce este, de fapt, Viziunea și cum se dezvoltă aceasta?
Здесь располагались три подземелья под городом, - объясняла Николь Синему Доктору. - В одном жили мы, в другом - птицы, а в третьем обитали ваши сородичи. Я находилась внутри птичьего подземелья, когда Ричард явился, чтобы спасти .
Viziunea strategică descrie situația dorită după o anumită perioadă definită în condiții ideale, pornind de la situația actuală. Aceasta determină direcția de dezvoltare și motivează la acțiune.
Cu alte cuvinte, viziunea companiei trebuie să viziune punct clar la întrebarea Unde ne-am dori să fim? În plus, viziunea trebuie să fie: Viziune punct clar pe valorile comune O imagine atractivă și plină de încredere a viitorului Ceva care nu este încă real, dar poate fi adus la viață în gândurile noastre Locul în care începe ziua de mâine O formă mai viziune punct clar și mai clară viitorului Farul care te ghidează în activitate O viziune puternică ar trebui: Să dea energie celor viziune punct clar o urmează Să stabilească standarde pentru perfecțiune Să construiască punți între trecut și viitor Să fie realizabilă pentru cei care o aplică Să aibă tangență cu istoria, cultura, tradiția și valorile din jur Să fie consecventă în raport cu situația actuală și misiunea organizației Să evalueze realist și informativ posibilitățile viitoare Să tindă către perfecțiune și să reflecte idealurile înalte Să ofere direcții viitoare clare pentru dezvoltare Să inspire entuziasm și să încurajeze loialitatea Să fie bine articulată și ușor de înțeles Să reflecte atitudinea unică, comună a celor care au creat-o Recomandare!
Găsește timp și privește interviul video cu Viziune punct clar Boico despre Marketing, Publicitate și Creație în Moldova Exemple de Viziuni: Să fim o companie cea mai de succes și cea mai importantă în tehnologia informației la nivel mondial, IBM Să punem un PC în fiecare birou din America, Bill Gates, Microsoft Șase Honda în fiecare garaj, Honda Motors, De a fi distribuitorul Leader în Europa, Grupul Orbico Creăm în Republica Moldova un mediu de afaceri corect, competitiv și sustenabil, Dreamups Innovation Campus Instituția va tinde spre perfecționarea sistemului vamal, astfel încât Serviciul Vamal al Republicii Moldova să se bucure de o apreciere înaltă și să fie recunoscut ca fiind una dintre cele mai moderne, eficiente și transparente autorități de stat, Serviciul Vamal al Republicii Moldova.
Cum te văd alții sau ce este misiunea Misiunea definește ce ar trebui să facă o firmă sau un grup pentru planificarea strategică în realizarea viziunii. Misiunea ar trebui să răspundă la întrebarea Cum se îndeplinește viziunea atunci când se utilizează resursele existente?
Astfel am evita situaţii neplăcute de genul: stabilim inițiera unei recrutări pentru un post şi după ce intervievăm o serie de candidaţi, ne hotărâm să schimbăm cerinţele postului şi să selectăm o cu totul altă persoană. Sau situaţia în care angajăm o serie de persoane şi după o anumită perioadă relativ scurtă renunţăm la ei pe motivul că lucrurile nu au mers întocmai cum ne-am propus. Sau, o altă situaţie este cea în care, după ce intervievăm foarte mulţi candidați pentru un anumit post, hotărâm să punem punct viziune clară pentru muncă de viziune clară pentru muncă şi alegem totuşi să promovăm o persoană intern deşi ştiam că o avem în companie de ceva timp. Atâta vreme cât aceste lucruri nu se întâmplă prea des şi sunt cu titlul de excepţie, este bine.
Declarația misiunii ar trebui să indice modul în care dorești să fii văzut de ceilalți. O misiune puternică ar trebui să fie: Orientată spre Utilizatori.
Să cunoască obiectivele viziune punct clar termen lung, așa încât să facă cât mai mult sens cele pe termene mai scurte; să înțeleagă scopul existenței companiei, alături de misiunea acesteia, și valorile organizaționale, care să ajute la punerea acestora în practică. Vă întrebați oare ce rol joacă fiecare dintre aceste elemente și cine este, concret, responsabil pentru definirea și punerea lor în practică? Ei bine, să începem cu scopul existenței firmei the business purpose. Mai mult decât un obiectiv de business, e acel ceva care inspiră, motivează și vorbește sufletului uman angajați, clienți, partenerimotivul pentru care organizația și-a început călătoria, ghidată de anumite valori și credințe care o inspiră să facă o diferență.
